Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

Trưởng Phòng Thanh tra

  • Hà Nội
  • Quản lý
  • Nhân viên chính thức
  • Đại học
  • 5 - 8 Năm
  • Cạnh Tranh
  • Xây dựng, Luật / Pháp lý, Bất động sản
  • Ban Thanh tra và Kiểm soát Chất lượng
  • 26/09/2020

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Chế độ nghỉ phép

Mô Tả Công Việc

- Chủ trì tổng hợp thông tin, xây dựng, lấy ý kiến và hoàn thiện các quy trình làm việc của Phòng, của Phòng với các đơn vị liên quan (nếu có) để thực hiện các công việc.

- Tổ chức quản lý và thực hiện các nhiệm vụ tổ chức, thực hiện hoạt động thanh tra bao gồm:

  • Xây dựng các chương trình, các quy định, quy chế, quy trình hướng dẫn liên quan đến công tác thanh tra và xử lý vi phạm, trình Giám đốc Ban phê duyệt.
  • Tổ chức thực hiện, quản lý hoạt động thanh tra việc thực hiện các quy định, quy chế, chính sách của Tập đoàn; việc thực hiện nguyên tắc phân quyền, bảo mật của Tập đoàn; việc tuân thủ các quy định của Nhà nước trong công tác triển khai, vận hành dự án.
  • Tổ chức thanh tra các vụ việc phức tạp có liên quan đến nhiều khối, nhiều đơn vị thành viên. Xử lý các vấn đề mà lãnh đạo các Ban, CTTV thuộc Khối không thống nhất với kết quả xử lý và báo cáo Giám đốc Ban xem xét, quyết định.
  • Triển khai công tác phòng, phòng chống, chống gian lận, biển thủ, lợi dùng chức vụ quyền hạn thu lợi bất chính ; hoặc/và gây thất thoát, thiệt hại đến tài sản/uy tín của Tập đoàn và khách hàng.
  • Theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện kết luận, kiến nghị, quyết định xử lý về thanh tra đã được ban hành.

 

-  Xây dựng chương trình, kế hoạch, ngân sách hoạt động và cơ cấu tổ chức của Phòng hợp lý để triển khai thực hiện các nhiệm vụ được giao; hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn, điều phối và kiểm soát hoạt động, kết quả cũng như hiệu quả công việc của từng nhân sự trong Phòng.

- Hướng dẫn nghiệp vụ Thanh tra đối với cấp dưới và các đơn vị cơ sở.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác: chịu trách nhiệm thực hiện các công việc do GĐ Ban giao phó. Chi tiết trao đổi trong quá trình phỏng vấn

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành xây dựng, kiến trúc, giao thông thủy lợi, luật và các lĩnh vực liên quan.
  • Am hiểu và nắm vững quá trình hình thành, phát triển và triển khai các loại hình BĐS.
  • Nắm vững các quy trình, quy phạm, các tiêu chuẩn Pháp luật.
  • Nắm vững các văn bản pháp luật hiện hành về các công tác liên quan đến triển khai Xây dựng.
  • Tối thiểu 5 năm làm việc trong lĩnh vực triển khai xây lắp và quản lý bất động sản.
  • Tối thiểu 2 năm làm công tác quản lý.
  • Có kỹ năng giao tiếp tốt, có kỹ năng lãnh đạo.
  • Tác phong làm việc cụ thể, tỉ mỉ, chính xác.
  • Tinh thần, trách nhiệm làm việc cao trong công việc. Có thái độ học hỏi.
  • Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý công việc. Đặc biệt là trong các tình huống chồng chéo.
  • Có tinh thần phù hợp với văn hóa tập đoàn và công ty

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.