Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

Trưởng phòng nghiệp vụ Y

  • Hà Nội
  • Trưởng Phòng
  • Nhân viên chính thức
  • Đại học
  • 10 - 15 Năm
  • Cạnh Tranh
  • Quản lý điều hành, Y tế / Chăm sóc sức khỏe
  • Ban Quản trị & Phát triển Y tế
  • 07/01/2020

Mô Tả Công Việc

  • Thực hiện chỉ đạo, kiểm tra và tham mưu lãnh đạo trực tiếp các thông tin và nghiệp vụ chuyên môn Y tế, trình lãnh đạo theo đúng hạn và kiểm soát thực hiện sau khi được phê duyệt;
  • Đề xuất phương án quy hoạch, kế hoạch công việc qua các thời kỳ, các đề án, chương trình biện pháp tổ chức thực hiện triển khai công việc, nhiệm vụ đối với các bệnh viện/phòng khám, công ty thành viên hoạt động trong lĩnh vực khám bệnh, chữa bệnh trong việc ứng dụng tiến bộ khoa học, công nghệ;
  • Thực hiện các công tác chuẩn bị, hoàn tất hồ sơ xin cấp, điều chỉnh giấy phép hoạt động trong lĩnh vực y tế đối với từng cơ sở để trình cơ quan có thẩm quyền phê thẩm đinh/phê duyệt;
  • Phối hợp cùng các ban, công ty, đơn vị thành viên thu thập, tổng hợp, thông tin thị trường, kinh tế, chính sách, vi mô, vĩ mô, diễn biến, xu hướng thị trường ngành, tình hình đối thủ, tâm lý, nhu cầu khách hàng, các thông tin dữ liệu, kế hoạch, báo cáo quản trị nội bộ và tổ chức quản lý lưu trữ, khoa học, chia sẻ tập trung, xuyên suốt thuộc ngành Y tế;
  •  Xây dựng chuẩn hóa hệ thống quy chế, quy trình, tiêu chuẩn, biểu mẫu, báo cáo và kế hoạch ngày, tuần, tháng, quý, năm của của các, ban phòng, công ty, đơn vị thành viên, bộ phận, cá nhân thuộc lĩnh vực, trách nhiệm, chức năng công việc Ban quản trị phát triển Y tế phụ trách;
  • Dự thảo các văn bản, xây dựng hệ thống lưu trữ thông tin thuộc phạm vi thẩm quyền ban hành của Ban phục vụ công tác quản lý và chuyên môn nghiệp vụ thuộc lĩnh vực Y tế được giao;
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác được Giám đốc Ban giao tùy theo yêu cầu công việc từng thời điểm.

Yêu Cầu Công Việc

  • Trình độ cử nhân các ngành thuộc lĩnh vực Y tế hoặc tương đương.
  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý trong các đơn vị hoặc doanh nghiệp kinh doanh trong lĩnh vực y tế.
  • Nắm vững các văn bản pháp luật và các quy định về Y tế do ban ngành Bộ ban hành.
  • Sở hữu các văn bằng cao cấp, đúng khả năng chuyên môn và chuyên nghiệp trong quản trị /điều hành
  • Nghe, nói, đọc, viết tiếng Anh thành thạo.
  • Thuần thục kỹ năng tin học, văn phòng (Word, Excel, Powerpoint, Email.. ); kỹ năng khai thác thông tin trên Internet tốt; kỹ năng sử dụng tốt mạng xã hội (facebook, zalo, skype...) và sử dụng thuần thục các phần mềm chuyên ngành.
  • Có thái độ cầu thị, tôn trọng, thân thiện, cởi mở.
  • Đam mê yêu nghề, chủ động, tận tình và có trách nhiệm cao trong công việc.
  • Có tinh thần chia sẻ, hợp tác, đoàn kết.và chịu được áp lực cao trong công việc, mong muốn gắn bó lâu dài với công ty.
  • Kiên nhẫn, chịu khó, cẩn thận.
  • Tư duy nhanh nhạy, logic, hệ thống.
  • Có đủ sức khỏe đáp ứng tốt yêu cầu công việc, sẵn sàng làm việc ngoài giờ, chấp nhận đi công tác.
  • Nam hoặc Nữ. Tuổi từ: 26-40 tuổi.

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.