Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

Trưởng phòng Kế hoạch Kinh doanh/ Kế hoạch Tổng hợp

  • Hà Nội
  • Quản lý
  • Nhân viên chính thức
  • Đại học
  • 8 - 10 Năm
  • Cạnh Tranh
  • Bán hàng / Kinh doanh, Quản lý điều hành, Quản lý dự án
  • Ban Kế hoạch Kinh doanh
  • 15/05/2020

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Chế độ nghỉ phép

Mô Tả Công Việc

  • Triển khai, thực hiện các mục tiêu, chủ trương đường lối, chỉ đạo của Tổng Giám đốc đến các ban phòng, công ty, đơn vị.
  • Tổ chức tham mưu, hỗ trợ, phối hợp cùng Ban lãnh đạo và các khối ngành, ban phòng, công ty, đơn vị. xây dựng chiến lược và kế hoạch SXKD-QT ngắn, trung, dài hạn của các khối ngành, ban phòng, công ty, đơn vị thành viên hiệu quả - khả thi phù hợp với đặc thù từng ngành nghề, công ty, đơn vị và theo đúng chiến lược, mục tiêu, định hướng phát triển của tập đoàn, chủ trương, đường lối của Chủ tịch, TGĐ.
  • Quản lý, theo dõi, đôn đốc việc triển khai, thực hiện chiến lược và kế hoạch SXKD-QT của các khối ngành, ban phòng, công ty, đơn vị thành viên
  • Phân tích và dự báo chính xác các khó khăn, thách thức, cơ hội kinh doanh và tham mưu thẩm định kế hoạch và đề xuất các phương án, giải pháp phù hợp, thiết lập, điều chỉnh mục tiêu, kế hoạch SXKD-QT hiệu quả.
  • Tổng hợp, phân tích, đánh giá, khoa học, khách quan, minh bạch các tiến độ, hiệu quả, kết quả thực hiện kế hoạch SXKD – QT của các khối ngành, ban phòng, công ty, đơn vị thành viên định kỳ theo tháng, quý, năm.
  • Tổ chức và quản lý việc xây dựng chuẩn hóa, hợp nhất các kế hoạch và báo cáo tháng/quý/ năm , hệ thống quy chế, quy trình, tiêu chuẩn, form, bảng biểu mẫu   lập kế hoạch và báo cáo
  • Ap dụng linh hoạt, khoa hoc, hiệu quả hệ thống BSC và KPI vào quản lý  xuyên suốt kế hoạch SXKD-QT của Tập đoàn, các khối ngành, phòng ban, công ty, đơn vị thành viên, bộ phận, cá nhân.
  • Thu thập, tổng hợp, thông tin thị trường, kinh tế, chính sách, vi mô, vĩ mô, diễn biến, xu hướng thị trường ngành, tình hình đối thủ, tâm lý, nhu cầu khách hàng, các thông tin dữ liệu, kế hoạch, báo cáo quản trị nội bộ và tổ chức quản lý lưu trữ, khao học, chia sẻ tập trung, xuyên suốt trên toàn hệ thống.
  • Phối hợp với Ban CNTT từng bước ứng dụng phần mềm vào quản lý kế hoạch SXKD-QT của tập đoàn, các khối ngành, ban phòng, công ty, đơn vị thành viên tập trung và xuyên suốt trên toàn hệ thống.
  •  Tổ chức đào tạo, huấn luyện. phát triển năng lực, kiến thực, kỹ năng, nghiệp vụ cho cán bộ, nhân viên trực thuộc của Ban Kế hoạch, nâng cao hiệu quả công việc, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh doanh của Công ty.
  •  Tổ chức tham mưu, hướng dẫn, đào tạo kỹ năng lập và quản lý kế hoạch cho các khối ngành, ban, phòng, công ty, đơn vị.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác được Chủ tịch, Ban lãnh đạo giao tùy theo yêu cầu công việc từng thời điểm.

Yêu Cầu Công Việc

  1. Trình độ cao học trở lên các chuyên ngành kinh tế có liên quan, Quản trị kinh doanh, tài chính kế toán, kinh tế đối ngoại, ngoại thương…
  2. Ưu tiên các trường hợp tốt nghiệp các Trường Đại học lớn, uy tín trên thế giới
  3. Có kiến thức sâu rộng về quản trị kinh doanh, kinh tế, tài chính doanh nghiệp, quản lý kế hoạch, phân tích, dự báo…
  4. Kinh nghiệm trên 8 năm làm việc ở các vị trí Giám đốc chiến lược - kế hoạch trở lên, Giám đốc điều hành, hoặc là chuyên gia tư vấn chiến lược và quản trị nhiều năm cho các doanh nghiệp lớn trong và ngoài nước.
  5. Thuần thục kỹ năng, quản lý, lãnh đạo, đào tạo, huyến luyện, phân tích, dự báo, kiểm soát, đánh giá, phản biện, tổng hợp, thống kê, thẩm định, và kỹ năng lập kế hoạch, trình bày báo cáo …
  6. Kỹ năng giao tiếp ứng xử, Kỹ năng làm việc nhóm, Kỹ năng thuyết trình, Kỹ năng thương thảo đàm phán, phản biện,  Kỹ năng quản lý thời gian…
  7. Ưu tiên có mối quan hệ thân thiết với các cơ quan, ban ngành, công ty quản lý thông tin thống kê, kinh tế, tài chính, kinh doanh, thị trường…
  8. TOEIC 500 điểm trở lên (hoặc tương)
  9. Thuần thục kỹ năng tin học, văn phòng Word, Excel, Powerpoint, Email..
  10. Kỹ năng khai thác thông tin trên Web. inter net tốt. Kỹ năng sử dụng tốt mạng xã hội facebook, zalo, skype...và sử dụng thuần thục các phần mềm chuyên ngành.
  11. Nhân ái, trung thực, công minh.
  12. Tư duy nhanh nhạy, logic, hệ thống.
  13. Suy nghĩ tích cực,  tự tin, lạc quan, chí cao, tâm sáng
  14.  Đam mê yêu nghề, chủ động, tận tình và có trách nhiệm cao trong công việc. Có tinh thần chia sẻ, hợp tác, đoàn kết.và chịu được áp lực cao trong công việc, mong muốn gắn bó lâu dài với công ty.
  15. Thật thà, thân thiện, nhiệt tình, cởi mở, lễ phép, khiêm tốn, khoan dung. Kiên nhẫn, chịu khó, cẩn thận.

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.