Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

Trưởng phòng Giải phóng mặt bằng

  • Hà Nội
  • Quản lý
  • Nhân viên chính thức
  • 7 - 15 Năm
  • Lương thỏa thuận
  • Bất động sản, Xây dựng
  • Ban Giải phóng mặt bằng
  • Không giới hạn

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Tăng lương

Mô Tả Công Việc

  • Tham gia thực hiện công việc liên quan đến công tác bồi thường, GPMB theo quy định.
  • Tham gia cùng với Hội đồng BT, HT&TĐC xác nhận hồ sơ bồi thường (xác nhận nội dung kiểm kê, kê khai, thẩm tra xác nhận các nội dung liên quan về nhà đất ở), áp giá bồi thường, lập thẩm định phương án bồi thường...
  • Lập dự toán kinh phí bồi thường Dự án, lập kế hoạch việc chi trả bồi thường, hỗ trợ và tái định cư...
  • Am hiểu trình tự, thủ tục Pháp lý, lập và trình duyệt hồ sơ thu hồi đất, bồi thường GPMB, xử lý các tình huống khó khăn cần giải quyết trong các vấn đề có liên quan đến thu hồi đất và GPMB.
  • Tổng hợp  báo cáo công việc liên quan đến công tác Bồi thường, hỗ trợ và tái định cư của Dự án cho cấp trên.
  • Kết hợp với Ban GPMB quận, phường xây dựng phương án GPMB, trình các cấp có thẩm quyền phê duyệt.
  • Cập nhật thường xuyên các văn bản luật, nghị định, quyết định, giá đất khu vực...liên quan đến công việc.
  • Lập kế hoạch công việc tuần, tháng, qúy
  • Thực hiện các công việc liên quan theo sự phân công của cấp trên.

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp Đại học các ngành Xây dựng, Tài nguyên môi trường, Trắc địa, Luật...;
  • Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc trong đó ít nhất 03 năm thực hiện công tác Giải phóng mặt bằng;
  • Am hiểu về cách thức thực hiện và các văn bản liên quan đến công tác Giải phóng mặt bằng, bồi thường và bàn giao đất;
  • Có kinh nghiệm làm việc với các cơ quan quản lý Nhà nước, Sở ban ngành, Quận, Huyện…;
  • Có kỹ năng đàm phán, thương lượng và xử lý vấn đề;
  • Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo.
  • Ưu tiên những người sẵn sàng đi công tác xa, dài ngày.

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.